5月16日下午，通城城发集团召开2025年领导干部警示教育大会。集团党委副书记、负责人胡雄兵出席会议并讲纪律党课。集团党委副书记、总经理李三龙主持会议。 

      会上，参会人员集中观看了警示教育片《啃噬》，县纪委监委派出城发集团监察专员办公室负责人凡佳讲解中央八项规定内容及其实施细则精神，集团党委副书记、负责人胡雄兵围绕“以案为鉴、严守铁规”为主题，全面系统地讲解了加强作风建设的重要意义、现实要求和实践路径。

      胡雄兵要求，集团全体党员干部要在典型案例中汲取教训，提高拒腐防变的能力，要在学习教育中坚定信仰，做一名合格的党员干部，要在工作生活中锤炼作风，树立良好的企业形象。切实引以为戒、警钟长鸣，以本次集中警示教育为新的起点，时刻保持警醒，珍惜工作岗位，珍惜家庭幸福，以清正廉洁的作风、积极进取的态度，全身心投入工作中去，为推动集团高质量转型发展努力奋斗。

胡雄兵强调

要深化学习教育，不断增强抓好作风建设的政治自觉。要原原本本学习中央八项规定、中央八项规定实施细则、《准则》《条例》等党规党纪，坚决守住中央八项规定的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

要强化责任担当，坚决抓好作风建设工作落实。要切实加强监督管理，以招投标领域专项整治为契机，加强项目建设全流程监管，强化采购环节制约监督，加快推进集中采购，严防生产经营中的廉洁风险。

要坚持问题导向，深入推进风腐同查同治。要全面抓好员工教育，常态化长效化开展纪律教育，通过主题党日和警示教育，经常性向员工普及纪法知识，宣贯制度法规，通报反面典型，让遵规守纪守法形成习惯、成为常态。

要加强制度建设，不断提升作风建设的实效。要始终做到规范用权，坚持在党纪国法的约束下行使权力，严格按照集团规章制度办事，切实把权力关进制度的“笼子”。进一步加强制度建设、完善内控和监督体系，确保作风建设规范化常态化长效化。

要牢固树立和践行正确政绩观，对照年度目标抓好工作落实。要严格守好纪法底线，砥砺清廉品格，经常性算好“经济账”“纪法账”“家庭账”，时刻警醒自己，加强廉洁自律。

     李三龙要求，要提高思想觉悟抓落实，把思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到集团党委工作要求上来，进一步增强讲党性讲正气、抵制歪风邪气的自觉性坚定性；要深入查改整治抓落实，全面深入查找落实中央八项规定精神存在的问题，坚决有力抓好整改，坚决堵塞管理漏洞，持续强化惩治震慑，推动警示教育入脑入心；要融入发展大局抓落实，将作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，将作风建设与国企改革、市场拓展、项目建设等重点工作紧密结合，推动学习教育成果转化。

     集团班子成员、各下属企业班子成员，总部全体党员干部，集团新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、新入职人员、预备党员以及权力集中、资金密集、资源富集部门干部代表，新入职人员参加会议。