为进一步深化城投体制改革，推进企业上下协调稳步发展，5月20日，城发集团党委书记、董事长张伟，党委副书记、总经理罗毅一行到下属水务集团调研考察。杨志强、邓宏明、胡雅敏、黎海龙、罗四会、刘彬泉等集团班子成员参加调研。

张伟、罗毅一行前往城发水务下属供水公司调压池项目现场、水务收费中心进行实地考察，全面了解水务集团运营和重点项目建设情况。

随后，在调研会上，城发水务集团董事长吴秀波就集团近期工作情况和下一阶段工作计划作了详细汇报。水务班子成员、老干部、中层干部、普通员工代表分别结合各自工作岗位实作了表态发言。

张伟对水务集团过去取得的成绩表示祝贺，代表城发集团对水务全体干部职工表示感谢，对下一步工作提出了具体要求。一是要充分肯定成绩。通过水务集团全体干部职工辛勤工作，业务有了大拓展、营收有了大增长，工资有了大提升，形象有了大改观；二是要抢抓政策、改革、合作机遇，将已有资源优势转化为经济优势，与国企、央企合作，借鉴先进经验，提升自身资质技术；三是要正视发展定位不高、经营收入投入不足、队伍活力不够的问题，提高政治站位，创新业务模式，加大人才队伍建设；四是要打造廉洁、责任、安全、智慧、人文、效益水务，凝心聚力，开创水务集团高质量发展新局面。

罗毅指出，水务集团在业务拓展、经营创收、工资福利、形象树立等方面取得了翻天覆地的变化，但改革尚未结束，成绩来之不易，还需继续努力，做到守法纪、知敬畏、扩格局、懂团结、出效益、创新绩。

自城投体制改革以来，城发水务集团借改革东风，大力整改，调整经营模式，强化项目建设。2019年生产制水920万吨，同比增长11%，承接供水管网建设项目32个，铺设供水管道27公里，新增报装立户5863户，实现营业收入3639万元，利润509万元，同比增长15%，收入较改革前翻了3倍。（胡洁）